Общее развитие ИИ
2024 Влияние ИИ на работу и занятость/The Impact of AI on Work and Employment,International Organisation of Employers
26.08.2024
International Organisation of Employers
Перейти к источнику
Приоритеты компаний и организаций работодателей в связи с появлением ИИ можно разделить на два уровня. Во-первых, отдельные организации должны принимать проактивные меры для использования преимуществ этой технологии, одновременно снижая различные риски. Во-вторых, бизнес-ассоциациям необходимо сосредоточить свои усилия на продвижении внедрения ИИ, которое повышает производительность, в сотрудничестве с правительствами.
Рекомендации для организаций:- Стимулируйте культуру инноваций: Если внедрение ИИ является целесообразным, организации должны поддерживать культуру инноваций, позволяющую экспериментировать и учиться на успехах и ошибках. Это поможет в выполнении стратегии и подготовит к изменениям в ИИ.
- Разработайте стратегию ИИ: Для повышения бизнес-производительности и инноваций организациям следует создать конкретную стратегию ИИ. В 2023 году 59% крупных предприятий имели стратегию ИИ, 32% разрабатывали ее, и лишь 4% не имели ее (IBM, 2023). Для малых и средних предприятий важно планировать создание ресурсов, данных и механизмов управления ИИ.
- Инвестируйте в развитие знаний и навыков: Это приоритет для повышения продуктивности труда. Исследование Adecco показало, что только 46% работников получали инструкции по использованию ИИ в 2023 году. ИИ должен помогать людям сохранять контроль.
- Оценивайте этические риски ИИ: Необходимо серьезно подходить к вопросам доступности данных, внутреннего управления ИИ и влияния на взаимодействие с работниками и клиентами. Социальный диалог и сотрудничество с правительствами помогут решать этические вопросы.
- Внедряйте программы перехода: Это могут быть инициативы по переподготовке и переназначению сотрудников.
-
Уделите больше внимания снижению рисков: Регулярно проводите оценку рисков и разрабатывайте планы действий, включая инвестиции в кибербезопасность. Примером является введение налогового вычета на кибербезопасность в Тринидаде и Тобаго, предоставляющего до $500,000 TTD (примерно 74,000 USD) для бизнеса. Также следует защищать данные работников и компании, а также проверять использование ИТ-ресурсов.
-
Развивайте цифровую грамотность: Организуйте программы цифрового обучения для всех уровней общества, чтобы граждане лучше подготовились к работе в условиях ИИ.
-
Оказывайте поддержку безработным: Предоставляйте социальную защиту и программы переподготовки для работников, проходящих переходный период.
