В докладе представлены результаты опроса британских работников об особенностях современной работы с ИИ.  

• 95% заявили, что нехватка квалифицированных кадров на внешнем рынке труда беспокоит их компании
• 84% заявили, что у них есть планы по повышению квалификации своих сотрудников
• 73% сказали, что предполагали, что им понадобятся различные технические навыки в их компании / организации
• 67% сказали, что они сосредоточились бы на более широких навыках, связанных с искусственным интеллектом
• Чтобы в полной мере воспользоваться возможностями, предоставляемыми искусственным интеллектом, Великобритании необходим конвейер навыков, который будет поддерживать разработку систем ИИ на всех уровнях, а не только алгоритмов. Важно обеспечить наличие возможностей в области образования и профессиональной подготовки, которые имеют отношение ко всей экосистеме искусственного интеллекта и поддерживают ее. 
  
• Компании в секторе "глубоких технологий" (полупроводники, электроника, сенсоры) находятся на переднем крае эволюции систем ИИ и их приложений. 
• В отсутствие дальновидности, планирования и взаимодействия между промышленностью, правительством, академическими кругами и школами существует серьезный риск того, что будущие выпускники инженерных специальностей не смогут удовлетворить возникающие потребности сектора "глубоких технологий", основанного на системах искусственного интеллекта.